Las constelaciones familiares como base del trabajo empresarial.

• Los principios sistémicos.

• Bert Hellinger y Guntar Webber.

• Los Órdenes del Amor en las Constelaciones Familiares y en organizaciones.

• Teoría básica de sistemas.

• El método de constelar.

• Transferencias en la empresa.

 

La Empresa u Organización

• Principios sistémicos.

• ¿Cómo funciona una organización?

• El papel del “facilitador”.

• El dinero en la Empresa.

• ¿Quién manda en la organización?

• Empresa Familiar.

• Los órdenes de la ayuda y órdenes del amor.

• Asesoramiento empresarial.

• Elaboración de objetivos.

 

Percepción y la escucha interna:

• Actitud interna del constelador, como lograr un buen vacío interno para trabajar.

• La mirada sistémica.

• La meditación y relajación.

• Características del “facilitador”.

• La actitud y la escucha interna.

• Asuntos sistémicos.

• Autorresponsabilidad.

• El cliente y el facilitador.

 

Mediación, intervención:

• Entrenar las habilidades necesarias para culminar con éxito un proceso de mediación.

• Conocer qué es la mediación y los principios que deben presidir todo proceso de gestión de conflictos en el ámbito público y privado.

• Capacitar a los profesionales procedentes de diferentes ramas del conocimiento, para trabajar como mediadores y que puedan abordar con éxito su desarrollo profesional.

• La mediación aboga por el diálogo y el consenso entre las partes implicadas en el conflicto, pero no es un proceso que pueda aplicarse en todos los ámbitos de la vida. Si te preguntas dónde se puede y dónde no, tenemos la respuesta para ti.

 

El Coach sistémico como herramienta básica

• Aplicar estrategias y modelos de comunicación efectivos.

• Comprender los principios sistémicos para el buen funcionamiento familiar.

• Adquirir las competencias necesarias para realizar consultorías tanto personales como de organizaciones.

• Conocer a través de la experiencia las nuevas técnicas de acompañamiento sistémico.

• Conocer a través de la experiencia las nuevas técnicas de acompañamiento sistémico.

• Usar herramientas de coach para entrevistar.

• Entrenar las capacidades de influencia, comunicación y liderazgo.

• Desarrollo de habilidades de comunicación sistémica.

 

Comunicación empresarial con PNL

• Entender y adaptarte en el nuevo entorno en el cual se desarrolla la Estrategia de Comunicación.

• Conocer los modelos organizativos con el fin de adecuar la Comunicación a ellos.

• Aprenderás a crear un vínculo profesional sano, comprensivo y con límites.

• Anclajes.

• Técnicas avanzadas de Rapport.

• Metáforas.

• Gestión y liderazgo de equipos.

 

Diferentes formatos de constelaciones

• Constelaciones estructurales.

• Constelaciones ocultas/semi-ocultas.

• Constelaciones familiares.

• Diferencias entre constelaciones familiares y organizacionales.

• Como encontrar las dinámicas ocultas dentro de la empresa.

 

Práctica de la herramienta

• Las constelaciones organizacionales enfocadas al trabajo individual.

• Trabajo con figuras.

• Trabajo con plantillas.

• Trabajos individuales y grupales reales supervisados.

• Supervisión directamente a empresarios.

 

Desarrollo organizacional Sistémico dentro de la empresa

• Elaboraremos un plan de trabajo en base los objetivos de la empresa.

• En este plan haremos un recorrido con la mirada sistémica hacia la organización.

• Planificación de estrategia organizacional.

• Como trabajar en una organización.

 

• Se realizaran casos reales.

En Barcelona:

ESPAI SISTÈMIC i HUMANISTA

info@esh.cat

C/ Mallorca 515 bx 1ª Barcelona 08026

Telefono (B y G)

+34 625 16 82 65

(también Whatsapp)

En Girona:

AD's escola

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Pç Camil Geis i Parragueras, baixos 5. Girona 17007